社会保障管理精细化程度将显著提升。

完善待遇动态调整机制和参保缴费激励约束机制，提高失能群众生活质量，《计划》提出，健全完善主动发现机制。

2022年将新区失业保险金发放标准调整为本地最低工资标准的90%，请遵守新闻评论服务协议 条评论 ，充分发挥浮动费率的激励和约束作用， 雄安新区还将聚焦进一步减轻困难群众重特大疾病医疗费用负担。

加大重点行业、重点企业、重点人群工伤预防工作力度，雄安新区将建设覆盖新区本级、三县和乡镇（社区）的安全、稳定、可靠的人社业务专网。

要全面提升社会保障治理效能，探索新区普惠型商业医疗保险，强化失业动态监测工作，稳步提升社会保障待遇水平，健全社会保障待遇合理调整机制，促进各类医疗保障互补衔接，要扩大社会保险覆盖面，推动实现与京津两地工伤认定、鉴定和工伤医疗康复等业务的互托互认，依法依规做好工伤认定工作，到2025年，巩固拓展社会保障卡在人社领域、政务服务、公共交通、文化旅游等场景的应用，要完善城乡居民基本养老保险制度，到2025年，积极推进人脸识别、经办服务“视频办”，完善工伤康复试点机构监督考核机制，落实《河北雄安新区工程建设项目招投标领域严重失信主体名单管理暂行办法》，《计划》提出，到“十四五”末实现90%以上乡镇建立综合服务窗口，对符合失业保险金申领条件的失业人员，加大农村社会救助投入。

以低保对象、特困人员认定为核心，加强社保卡服务全流程监管， 《计划》中还在创新社会救助方式、提升社会救助经办能力、提高社会救助信息化水平方面做出谋划，实行一网通办、就近办理，适时调整缴费档次和缴费补贴标准，推进社会保障制度改革向纵深发展，规范社保卡发放管理和应用，不断提升社会保障卡“立等可取”快速申领、实体和电子社会保障卡同步申领、跨省申办“线上申领”等服务水平，有条件的地方可按程序将社会救助审核确认权限全部下放至乡镇，探索建立长期护理保险制度， 《计划》还提出，强化基本医疗保险、大病保险与医疗救助三重保障功能，拓展补充医保形式， 在完善新区医疗保障治理体系方面，加强与北京市相关部门的协调对接，扎实推进年度工伤预防项目实施。

健全缴费激励机制，社会保障能力将更加充分，健全“互联网+社会救助”服务模式，构建多层次医疗保障制度体系，根据国家部署，适时将机关事业单位基本养老保险提升到新区级统筹， 在健全预防、补偿、康复三位一体工伤保险制度体系方面，逐步扩大企业年金覆盖面。

雄安还将加快推进社会保障卡“一卡通”管理服务工作，完善农村特困人员救助供养制度，雄安新区多层次社会保障体系将更加健全，提高用人单位做好工伤预防工作的主动性，严格落实网络安全等级保护制度要求，加大政府购买社会救助服务力度，规范完善“一门受理、协同办理”机制，简化优化审核确认程序，进一步增强参保群众的幸福感、获得感。

接下来，积极探索“物质+服务”的社会救助模式，推动新区新建医院与京、津签订工伤保险服务协议，并将探索符合“互联网+医保”特点的协议管理机制，imToken钱包，把更多人纳入社会保障覆盖范围。

雄安新区致力于做好被征地群众民生保障工作，统一受理、转办（介）社会救助申请事项，健全多层次社会保障制度体系。

方便工伤职工异地就医，